Мы всегда стремимся к чему-то лучшему. Но у кого-то есть силы и мотивация что-то изменить. А у кого-то нет. И самая главная причина – это то, на что ты согласна.
Тебе может не нравиться, что кухня не самая удобная. Но ты согласна.
Тебе может не нравиться, что кровать не удобная. Но, в принципе, ты согласна.
Тебе может быть неприятно от того, как дети разговаривают с тобой. Но на самом деле, ты согласна на такое обращение.
Ты можешь быть недовольна тем, сколько внимания тебе уделяет муж. Неприятно, но не критично. Ты согласна.
Это уровень твоей нормы.
Часто слышу вопросы: “Как объяснить, что…” или “Как мне донести…”. А никак. Если проблема застряла на уровне 0 в твоем уровне нормы.
Когда происходит что-то “из ряда вон”, мы не задаемся вопросом как донести. Мы возмущаемся, решаем проблему, стучим во все двери. Злимся. Злимся и идем вперед. Потому что оказались в минусе, и нужно прийти хотя бы в 0, в свое комфортное состояние.
А вот из 0 в плюс выходить гораздо, гораздо труднее. Это выход из зоны комфорта. Это тоже стресс. Это прикладывание усилий к чему-то лучшему, но исходя из нормального.
И вот как-то не выходит, кто-то не помогает, мешает, не делает как надо… находятся причины и оправдания. Потому что на самом деле ты и так жить согласна…
А вообще это не плохо. Это помогает адаптироваться в текущей ситуации. Пережить временные трудности. Но как только временное становится постоянным, то не стоит говорит о великой силе терпения. Можно говорить о великой силе привычки.
Привычки, которая формирует уровень нормы.
На что ты больше не согласна?
Комментарии: